Masters et Formations en 8ème -Élysée - Page 4

CAE, les aspects rémuneration des contrats

Centre: Connaissance Network

CAE, les aspects rémuneration des contrats Savoir mettre en application les bonnes rémunérations en fonction de la mission et du respect des textes en vigueur applicables aux CAE CAE, les aspects rémuneration des contrats CONTENU DU PROGRAMME Rappel...

Catégorie: Gestion Du Personnel

Mode: Présentiel

Formation sur mesure en Ressources Humaines Fonction Publique

Centre: Connaissance Network

Formation sur mesure en Ressources Humaines Fonction Publique Diffuser au sein de l'administration (administration centrale, services déconcentrés,collectivités territoriales, fonction publique hospitalière) une formation spécifiquement conçue et réalisée pour...

Catégorie: Planification Ressources Humaines

Mode: Présentiel

Recrutement des fonctionnaires

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Recrutement des fonctionnaires Acquérir et maîtriser les principes et la pratique du recrutement des fonctionnaires dans le but d'optimiser la gestion stratégique des ressources humaines de l'employeur. Recrutement des fonctionnaires CONTENU DU PROGRAMME...

Catégorie: Concours Fonction Publique

Mode: Présentiel

Avantages materiels attaches a la fonction publique

Centre: Connaissance Network

Avantages materiels attaches a la fonction publique Dresser un panorama exhaustif des différents avantages servis aux fonctionnaires afin d'optimiser la gestion des carrières . Avantages materiels attaches a la fonction publique CONTENU DU PROGRAMME...

Catégorie: Administration Publique - Gestion Entreprise

Mode: Présentiel

Carriere du fonctionnaire

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Carriere du fonctionnaire Carriere du fonctionnaire. CONTENU DU PROGRAMME Positions du fonctionnaire vis à vis de l’administration * Position d’activité * Mise à disposition * Détachement ...

Catégorie: Concours Fonction Publique

Mode: Présentiel

Le statut des fonctionnaires

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Le statut des fonctionnaires Acquérir les principes et la pratique relative au statut du fonctionnaire, agent d'état, de la fonction publique hospitalière ou de collectivité territoriale. Le statut des fonctionnaires CONTENU DU PROGRAMME Notion de...

Catégorie: Droit Divers

Mode: Présentiel

Regime disciplinaire applicable aux fonctionnaires

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Regime disciplinaire applicable aux fonctionnaires Maîtriser les principes, spécificités et la pratique de la mise en œuvre du régime disciplinaire à l’égard des fonctionnaires. Regime disciplinaire applicable aux fonctionnaires CONTENU DU PROGRAMME...

Catégorie: Administration Publique - Gestion Entreprise

Mode: Présentiel

Responsabilites et Protection des fonctionnaires

Centre: Connaissance Network

Responsabilites et Protection des fonctionnaires Maîtriser les principes et la pratique relative à les sources de responsabilité et la protection pénale et civile des fonctionnaires, quelle que soit leur administration d’origine (fonction publique d’Etat, hospitalière...

Catégorie: Concours Fonction Publique

Mode: Présentiel

Culture administrative de la fonction publique hospitaliere

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Culture administrative de la fonction publique hospitaliere Connaître les principes et la pratique des droits et obligations des agents de la fonction publique hospitalière afin d'optimiser le pilotage de la politique de ressources humaines de l'établissement....

Catégorie: Administration Hospitalière

Mode: Présentiel

Culture administrative de la Fonction Publique Territoriale

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Culture administrative de la Fonction Publique Territoriale Maîtriser les principes et la pratique de la règlementation et des obligations des agents de la fonction publique territoriale. Culture administrative de la Fonction Publique Territoriale CONTENU...

Catégorie: Concours Fonction Publique

Mode: Présentiel

Culture et Caracteres generaux de la fonction publique

Centre: Connaissance Network

Culture et Caracteres generaux de la fonction publique Acquérir et maîtriser les principes généraux et la pratique de la gestion des ressouces humaines au sein de la fonction publique afin d'optimiser le pilotage stratégique de la politique Ressources Humaines....

Catégorie: Gestion Du Personnel

Mode: Présentiel

Réussir son entretien de recadrage avec un collaborateur

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Réussir son entretien de recadrage avec un collaborateur Acquérir les bons réflexes pour mener un entretien de recadrage constructif. Prendre conscience des limites de l’autorité managériale. Savoir faire face aux situations les plus délicates. Réussir...

Catégorie: Executive Coaching Entreprises

Mode: Présentiel

Tableaux de bord du manager

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Tableaux de bord du manager Concevoir et mettre en place des tableaux de bord adaptés à son activité. Évaluer et suivre les activités ou les performances de son service au moyen d'indicateurs pertinents. Faire du tableau de bord un outil de pilotage partagé avec...

Catégorie: Gestion Entreprise

Mode: Présentiel

Piloter une équipe

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Piloter une équipe Se positionner en véritable manager de son équipe. Créer l’adhésion au quotidien. Améliorer les performances de l’équipe en développant celles de chacun de ses membres. Piloter une équipe CONTENU DU PROGRAMME Méthode...