ObjectifsAssister le responsable ressources humaines de l'entreprise et assurer l'interface avec les autres services.
Dirigé àNiveau BAC
DiplômeAssistante ressources humaines
ContenuAssistante ressources humaines
Le suivi administratif. Participation aux activités liées à la représentation du personnel. Les obligations réglementaires et légales. Les différentes mesures d'accès à la formation des salariés et financements. Les demandes de formation et le suivi. Le plan de formation de l'entreprise. Le calcul des coûts liés à la formation et le suivi budgétaire. La gestion de l'absentéisme.