Culture administrative de la fonction publique hospitaliere
ObjectifsConnaître les principes et la pratique des droits et obligations des agents de la fonction publique hospitalière afin d'optimiser le pilotage de la politique de ressources humaines de l'établissement.
Dirigé àAgent de la fonction publique hospitalière
DiplômeCulture administrative de la fonction publique hospitaliere
Contenu Culture administrative de la fonction publique hospitaliere
CONTENU DU PROGRAMME
Droits et obligations des agents de la fonction publique hospitalière
Obligations des agents hospitaliers
Agents hospitaliers et libertés publiques :
Droit syndical
Droit de grève
Transparence du dossier
Protection juridique
Discipline des agents hospitaliers :
Faute disciplinaire
Procédure disciplinaire
Sanction disciplinaire
Recours
Recrutement et cessation des fonctions des agents hospitaliers
Recrutement :
Règles générales régissant le recrutement des agents hospitaliers
Modalités de recrutement
Règles de recrutement des agents non titulaires
Cessation des fonctions :
Cessation définitive d’activités des agents hospitaliers
Cessation d’emploi des agents non titulaires
Carrière et condition matérielle des agents hospitaliers
Positions :
Activité et mise à disposition
Détachement
Position hors cadres
Disponibilité
Congé parental
Durée et conditions de travail :
Durée du travail
Travail à temps partiel
Congés
Hygiène et sécurité
Rémunération et prestations sociales :
Rémunération
Compléments du traitement
Accidents de service
Prestations sociales
- Notation, avancement et formation professionnelle
- Changements d’affectation et de cadre d’emplois :
Mutations
Reclassements et promotions internes
- Situation des agents non titulaires en cours d’activité :