DUFRES Titre de Formateur Responsable d'action et de formation. Diplôme de niveau II
ObjectifsCette formation vise la professionnalisation du métier de formateur responsable d’action de formation en permettant aux personnes d’être capable : - de procéder à l’analyse des besoins et des demandes de formations ; - de concevoir des projets et de construire les dispositifs et les programmes de formation, en termes de finalités, d’objectifs, de contenus, de méthodes, de moyens et d’organisation ; - de proposer des situations et de conduire les activités pédagogiques dans lesquelles les informations, les supports et les outils didactiques permettent l’acquisition des connaissances et des savoir-faire, ainsi que le développement des attitudes visées ; - d’animer l’équipe pédagogique et de coordonner la mise en oeuvre du dispositif et des actions dont il fait le bilan qualitatif, quantitatif et financier ; - d’organiser et de participer à l’information, l’orientation, le conseil, le recrutement des participants et à celui des collaborateurs et intervenants.
Stage10 à 22 semaines de stages en fonction des situations individuelles
Dirigé àLe titre de Formateur - Responsable d’actions de formation (DUFRES) s’adresse à des formateurs d’entreprises et d’organismes de formation ainsi qu’à des formateurs indépendants qui justifient à la fois d’une expérience professionnelle significative dans le secteur de la formation professionnelle continue et d’un diplôme sanctionnant une compétence pédagogique.
DiplômeDUFRES Titre de Formateur Responsable d'action et de formation. Diplôme de niveau II
Contenu
La formation porte spécifiquement sur les contenus du référentiel relatifs aux compétences
du Formateur-Responsable d’Action de Formation (consultables sur le site internet du Collège
Coopératif).
La formation s’articule autour de six modules d’enseignement :
- Didactique – apprentissage
- Evaluation
- Dimension relationnelle et institutionnelle de la formation
- Conception et mise en oeuvre d’actions, de dispositifs et de séquences de formation
- Environnement de la formation
- Prises de responsabilité
Et des ateliers transversaux :
- Groupes d’analyses de la pratique professionnelle
- Ateliers d’aides à l’écriture professionnelle
- Travail coopératif