ObjectifsConnaître et maîtriser les méthodes nécessaires au manager pour l’encadrement et l’animation de son équipe.
Dirigé àManagers en charge d’une équipe.
DiplômeEncadrer et animer une équipe
Contenu Encadrer et animer une équipe
CONTENU DU PROGRAMME
Méthode pédagogique :
Des plans d’action sont définis afin de décrire les postes et les missions à titre individuel et pour l’équipe.
Les apports théoriques sont complétés par des mises en situation qui permettent aux stagiaires d’expérimenter les techniques d’encadrement et d’animation d’une équipe.
Programme :
Assumer les responsabilités managériales
Quelle est la valeur ajoutée du manager pour l'équipe ?
Quelles sont les actions à mener en priorité ?
Identifier ses styles de management préférentiels et trouver des axes d'amélioration
Adapter son style au contexte et aux situations
Développer l'autonomie de ses collaborateurs
Organiser son plan d’action selon des objectifs bien définis
Mesurer la performance de l'équipe pour la faire grandir
Clarifier les rôles dans l'équipe et définir ses objectifs
Agir sur les principaux leviers de motivation
Apprécier les résultats et les compétences
Pratiquer des délégations responsabilisantes
Accompagner et former ses collaborateurs
Mener son équipe au succès en assumant les missions de leadership
Développer des relations clients-fournisseur interne
Préparer et mener des négociations gagnant-gagnant
Diagnostiquer les situations difficiles et intervenir efficacement
Traiter les erreurs dans une dynamique de progrès
Conduire un changement