Demande d'information
Formation de formateurs
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Objectifs
-Acquérir une méthodologie de préparation et d'animation de stages selon les situations de formation. Déterminer l'importance relative des outils (savoir et pédagogie) Appréhender les relations de groupe. -Etablir une relation positive et personnalisée avec chacun des participants. Etre à même de mieux connaître son comportement en situation d'animation afin d'atteindre plus sûrement ses objectifs pédagogiques.
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Diplôme
Formation de formateurs
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Contenu
1) La conception
-Temps de préparation et évaluation du temps réel des animations
-Intégrer les contraintes et les données
-Les objectifs : de formation, de pédagogie, de progression, d'évaluation
-Distinguer le savoir, du savoir-faire, savoir être, savoir raisonner, etc
-Connaître sa technique, son sujet
-Le choix d'une méthode pédagogique
2) La préparation
-La planification
-La mise en place
-Cohérence de la réflexion et de l'action pédagogique : la mise en œuvre des méthodes pédagogiques
-Quoi, quand, comment, pour atteindre quel objectif ?
-Les applications pratiques : débats, études de cas, jeux de rôle
-Fabrication des supports
-Fabrication du guide animateur
3) L'animation
-La communication verbale et comportementale
-Approche générale au travers de :
-Le schéma de communication (Shannon)
-La proxémie (E. Hall)
-La sémantique générale (A. Korzybski)
-La programmation neuro-linguistique (R. Bandler et J. Grinder)
-L'analyse transactionnelle (E. Berne)
Approche personnalisée au travers de :
-La micro-communication
-Le corps
-L'espace
-Le vocabulaire
La dynamique de groupe
-La distribution des rôles
-La résistance au changement
-L'humour
-La spontanéité
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Autre formation en rapport avec ressources humaines