ObjectifsPrendre en charge l'ensemble d'une action de formation. Assurer efficacement la transmission des savoirs, savoir-faire et savoir être. Maîtriser les techniques d'animation. Savoir utiliser les supports pédagogiques
Dirigé àToute personne ayant à préparer et à animer ponctuellement des formations
DiplômeFormation de formateurs occasionnels
ContenuFormation de formateurs occasionnels
PROGRAMME
A – Construire une action de formation
Pourquoi former ?
Quels objectifs?
Qui former?
Quel profil, quelles attentes, quelles motivations?
Sur quoi former?
Quel type de compétences?
Comment former?
Quelle organisation?
B – Organiser la formation terrain
Les huit étapes d'une action de formation
C – Mettre en oeuvre des méthodes pédagogiques variées
Le savoir-faire et le savoir être du formateur occasionnel
Comprendre les adultes en situation de formation
Utiliser et varier les diverses méthodes pédagogiques
Concevoir les supports pédagogiques
D – Utiliser les techniques d’animation efficaces
S’entraîner aux techniques d’animation
S'assurer de la compréhension et de la mémorisation
Accompagner le développement
Gérer les situations délicates
Gérer le matériel
E – Evaluer les acquis et conclure la formation
Mesurer l'efficacité de la formation durant son déroulement
Mesurer les compétences acquises en fin de formation
Le suivi de la formation