Master 2 Management des Ressources Humaines, Spécialité Fonction Ressources Humaines

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Master 2 Management des Ressources Humaines, Spécialité Fonction Ressources Humaines

  • Objectifs La spécialité Fonction Ressources Humaines est destinée à former des généralistes du domaine, aptes à occuper tout emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une entreprise ou d'une administration. Parcours Recherche - Accès au Doctorat Les deux spécialités du Master Management des Ressources Humaines(M2) permettent aux étudiants d'accéder au Doctorat de Sciences de Gestion en validant des UE spécifiques de formation à la recherche. Les étudiants désireux de poursuivre en Doctorat choisissent la spécialité du Master MRH (M2) correspondant à leurs compétences et à leurs orientations scientifiques.
  • Dirigé à Bac + 4 Etudiants ayant validé les 60 crédits de la 1ère année du Master Management des Ressources Humaines Etudiants ayant validé 60 crédits d'une autre 1ère année de Master Gestion, aux titulaires d'une Maîtrise, d'un diplôme d'Ingénieur, d'un diplôme d' Ecole supérieure de commerce ou de tout autre diplôme jugé équivalent, après examen de leur dossier académique et réussite à un test de sélection.
  • Diplôme Master 2 Management des Ressources Humaines, Spécialité Fonction Ressources Humaines
  • Contenu Master 2 Management des Ressources Humaines, Spécialité Fonction Ressources Humaines

    Semestre 1

       
          UE 1 - Management des hommes et des équipes
       
          UE 2 - Droit social et relations professionnelles
       
          UE 3 - Audit social et Contrôle de gestion
       
          UE 4 - E-RH et communication interne
       
          UE 5 - Management international des ressources humaines
       
          UE 6 - Stratégie et changement organisationnel
       
          UE 7 - Management des rémunérations

       
          UE 8 - Projets tutorés

    Semestre 2

       
          UE 9 - Stage professionnel ou mémoire recherche

    La spécialité "Fonction RH" débouche également sur les carrières de chercheurs en RH. Les étudiants désireux de poursuivre vers un doctorat de sciences de gestion, doivent valider l'unité d'enseignement spécifique UE10 « recherche MRH » par substitution aux unités d'enseignement professionnelles UE2 ; UE4 ; UE8 et réaliser un mémoire de recherche (UE9).

     
          UE 10 - Recherche MRH
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Autre formation en rapport avec gestion du personnel