Master pro CONSEILLER, CONSULTANT, RESPONSABLE DE FORMATION
ObjectifsDans un contexte où « l’éducation et la formation tout au long de la vie » sont devenues des objectifs prioritaires de l’Union Européenne, il convient de former des responsables de haut niveau capables de manager les dynamiques propres à la formation et à l’éducation. L’objectif de cette mention du master est de préparer les étudiants à devenir des cadres capables : - d’analyser la complexité de l’environnement politique, social et économique - de développer une intelligence du contexte organisationnel - de valoriser le rôle de la formation dans la gestion des compétences et des ressources humaines - d’imaginer des modalités d’interventions en particulier financières adaptées aux circonstances - de piloter des dispositifs, des programmes, des groupes-projets, des systèmes d’information… - de mettre en oeuvre des démarches de suivi et d’évaluation.
Dirigé àL'accès à ce cursus est de droit pour les étudiants ayant suivi le parcours IUP Ingénierie des métiers de la culture, de l'éducation et de la formation de la licence mention Sciences de l'information des médias et de la culture du domaine Lettres, langues, culture et pour les étudiants titulaires de la licence mention Sciences de l'éducation du domaine Sciences Humaines et Sociales de l'Université de Bourgogne.
DiplômeMaster professionnel CONSEILLER, CONSULTANT, RESPONSABLE DE FORMATION
ContenuPrésentation des UE du Master professionnel CONSEILLER, CONSULTANT, RESPONSABLE DE FORMATION:
UE fondamentale : Economie de l’éducation, Sociologie de l’éducation, Analyse de données et modélisation
UE méthodes et outils : Gestion de projets, Méthode de l’évaluation, Animation, communication, Langue
vivante
UE de spécialité management : Analyse du marché du travail, de l’emploi et des qualifications, Analyse
territoriale de la formation, Gestion des organismes et des systèmes de formation, Organisation et stratégie,
Ingénierie des compétences
UE de spécialité évaluation : Analyse du marché du travail, de l’emploi et des qualifications, Analyse
territoriale de la formation, Gestion des organismes et des systèmes de formation, Organisation et stratégie,
Ingénierie des compétences,