Mastère : Stratégies et gestion patrimoniale du vivant
Objectifsformer des responsables capables de faciliter l’adaptation des stratégies patrimoniales des entreprises, des institutions et des territoires pour répondre aux nouvelles exigences de la gestion du vivant.
Dirigé àbac+5 (dérogation pour quelques bac+4)
DiplômeMastère : Stratégies et gestion patrimoniale du vivant
ContenuSéminaire introductif : Le vivant comme problème de l'action
Conférences d'acteurs en situation (18h)
A- La gestion du vivant au carrefour des sciences politiques et des stratégies de changement (168 h)
1) Gestion du vivant et action en univers complexe : cadre général
Gestion du vivant, sciences politiques et stratégies patrimoniales H. OLLAGNON 60h
Processus de la connaissance et conduite de l'action JM VIEL 45h
La dynamique des systèmes vivants P. BLANDIN 6h
2) Les principales approches organisatrices de l'action proposées pour la gestion du vivant
Economie de l'environnement (9 h) M. DAVID
Droit (15 h) J.P. PLAVINET
L’approche écologique de la gestion du vivant (6 h) : R. LARRERE
Philosophie et gestion du vivant (6h) : D. BOURG ou C. LARRERE
Des rapports entre science et pouvoir, et du besoin impérieux de facilitation stratégique H. BREDIF
(12 h)
L'approche institutionnelle (9h)
B- Outils et procédures transverses de l'ingénieur pour l'action en univers complexe (108 h)
Systèmes d’information géographique et introduction à l'analyse spatiale (18 h) M. GILLIOT
Analyse et lecture de paysage (12 h) M. DONADIEU, R. VIDAL
Analyse de données: (18 h) M. DESBOIS
Finances publiques (Europe, Etat, Collectivités locales) et marchés publics (3h)
Evaluation de politiques publiques (3 h) M. DECHAMBRE
Prospective et stratégie (9 h) M. CHAPUY
Qualité, environnement et développement durable : concepts et stratégies de mise en oeuvre dans
l'entreprise (18 h) : C. VIET, B. JOUSLIN de NORAY
Méthodes d’aide à la décision et pilotage stratégique de projet (9 h) M. NAKHLA
Conduite du changement (6 h) P.CLAUDEZ
Formation à la négociation (12 h) G. BAROUCH
C- Champs d'application et "modèles stratégiques" pour la gestion patrimoniale du vivant et le
développement durable (90h)
Présentation en 5 modules des champs professionnels: H. OLLAGNON
Gestion durable des espèces, des ressources et des milieux naturels
Gestion de la qualité des territoires et développement durable
Gestion des crises du vivant et réhabilitation des conditions de vie dans les territoires
Ingénierie des projets complexes et multi-acteurs et développement durable
Les stratégies d'adaptation des gestionnaires du vivant pour le développement durable
Organisation commune à chaque module .
1) Introduction
2) Les problématiques, les politiques et les instruments
3) Des "cas" et des "modèles stratégiques"
4) Séminaire de synthèse, et rédaction d'une note par les étudiants
Séminaire de synthèse: la gestion du vivant au carrefour de plusieurs champs professionnels
D) L'identification et la résolution d'un problème intrinsèquement complexe et multi-acteur :
l'acquisition d'une expertise personnelle par l'étudiant (270h)
Le projet personnel : exploration et approfondissement d'une problématique complexe (70h)
Les conférences de méthode : formation à l'identification et à l'exposé d'un problème complexe
(45h)
Travaux sur dossiers, participation à des colloques (30h)
Le mini-stage d'audit patrimonial en équipe : initiation à une procédure stratégique standard (45h)
Le projet d’ingénieur : mise en oeuvre d’un audit patrimonial (80h)
Le stage de fin d’études : identification et résolution d'un problème complexe et multi-acteurs pour
un commanditaire par la procédure de l'audit patrimonial (6mois)