CAE, les aspects rémuneration des contrats

Commentaire sur CAE, les aspects rémuneration des contrats - Présentiel - 8ème -Élysée - Paris

• Objectifs
  Savoir mettre en application les bonnes rémunérations en fonction de la mission et du respect des textes en vigueur applicables aux CAE
• Dirigé à
  Responsable administratif , Chef de service ,responsable RH
• Diplôme
  CAE, les aspects rémuneration des contrats
• Contenu
   CAE, les aspects rémuneration des contrats
  
  CONTENU DU PROGRAMME
  
  Rappel :
  
  Le contrat d’accompagnement à l’emploi est un contrat aidé, à durée déterminée, destiné aux personnes confrontées à des difficultés particulières d’insertions sociales et professionnelles.
  
   
  
  Rappel des règles applicables en matière de CAE
  
      * Les textes de loi applicables (textes, circulaires)
      * Les bénéficières
      * Les obligations employeurs
      * Les caractéristiques des contrats
      * Les durées et les différents types de contrats et des publics
      * Les aides
  
   La rémunération des CAE
  
      * Le salaire référant SMIC (Base 7,61 €)
      * Les clauses spécifiques
      * Les clauses conventionnelles
      * Les correspondances en fonctions (temps partiel, temps complet)
      * Les  primes (montant, plafond)
      * Les régimes d’assurance chômage applicables
      * La formation
  
   Méthodes pédagogiques :
  
      * Cours magistral,
      * Etudes de cas,
      * Exercices de mise en situation, complétés par des exemples concrets
  
  

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