Développer son leadership personnel

Commentaire sur Développer son leadership personnel - Présentiel - 8ème -Élysée - Paris

• Objectifs
  Savoir mieux communiquer, déléguer, motiver, partager ses valeurs. Mieux se connaître pour développer son potentiel de leader et améliorer sa performance et celle de ses équipes.
• Dirigé à
  Cadres, managers, responsables d’équipes et dirigeants souhaitant développer leur potentiel de leadership.
• Diplôme
  Développer son leadership personnel
• Contenu
   Développer son leadership personnel
  
  CONTENU DU PROGRAMME
  
  Méthode pédagogique :
  
       L’animateur privilégie une méthode interactive pour que le stagiaire identifie quel type de leader il est.
       Des ateliers permettent d’aborder des situations concrètes où le leadership est indispensable pour mener à bien une mission.
  
  Programme :
  
  De manager à leader
  
       Faire la distinction entre pouvoir et autorité
       Le leadership comme nouvelle dimension du manager
       Les origines du leadership
       Se positionner en tant que leader
       Compétences nécessaires au leader
  
  Développer son potentiel de leader
  
       Identifier son potentiel de leader
       Augmenter son écoute des autres
       Appréhender les différents modèles de leadership
  
  Communiquer en partageant son point de vue
  
       Comprendre les motivations et les attentes de son équipe
       Définir des valeurs partagées par tous
       Créer et développer une vision commune sur les objectifs et les résultats

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