ETRE LE COACH DE SON EQUIPE ET DEVELOPPER LA PERFORMANCES DE SES COLLABORATEURS

Commentaire sur ETRE LE COACH DE SON EQUIPE ET DEVELOPPER LA PERFORMANCES DE SES COLLABORATEURS - Présentiel - Toulouse - Haute-Garonne

• Objectifs
  - Définir ses objectifs et ceux de son équipe, savoir motiver. - Mettre en place des outils de diagnostics pour mieux accompagner chaque collaborateur. - Appréhender sa communication pour mieux communiquer avec les autres. - Acquérir des techniques de coaching et gérer les situations difficiles.
• Pratiques
  Durée de la formation : 3 jours
• Diplôme
  ETRE LE COACH DE SON EQUIPE ET DEVELOPPER LA PERFORMANCES DE SES COLLABORATEURS
• Contenu
  La communication persuasive
  - reconnaissance des différents types d'individu
  - la construction de la confiance
  - l'écoute active
  - connaître les principaux facteurs de motivation
  - l'axe du pouvoir
  - les besoins fondamentaux
  
  
  Le management et le coaching
  - les fonctions principales du coach
  - les niveaux d'autorité
  - la théorie des besoins et des motivations
  - la délégation
  - diriger les réunions
  
  
  Développer les performances
  - repérer les compétences
  - améliorer les performances
  - corriger les problèmes
  - analyser les performances
  - gérer les conflits
  
  
  Les outils du Management
  - les techniques de questionnement
  - les techniques de l'entretien
  - les techniques de fixation d'objectif

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