Formation Ciel Paie

Commentaire sur Formation Ciel Paie - Présentiel - Aix-en-Provence - Bouches-du-Rhône

• Contenu
  Tarifs: A distance ou présentiel: 796 euros
  
  
  Durée :    2 jours
  Public :    Tous
  Pré-requis :    Connaissances (ou pratique) de la fonction paie et notions de comptabilité.
  Objectifs :    Maîtriser les bases d’un logiciel de paie afin d’être autonome dans les traitements de base de la paie d’une Société.
  Référence :    FOR905-F
  
  
  PROGRAMME:
  
  PREALABLE.
  
  

  • Interface de l’application (Barres d’outils)
  • Aide en ligne
  • Méthode de travail dans Ciel paie : Présentation détaillée des fonctionnalités

  CREATION DU DOSSIER DE PAIE.
  
  

  • Création et paramétrage du dossier de la société de paye
  • Mise en place des fichiers de base annexes
  • Création des fichiers principaux (tables, cotisations, rubriques, salariés etc.)
  • Création des profils salariés
  • L’affectation d’un profil salarié à un salarié

  TRAITEMENT DES BULLETINS DE PAYE.
  
  

  • Saisie, traitement et édition des bulletins
  • Traitement des bulletins de paie standards
  • Traitement des bulletins de paie particuliers (incidents, heures supplémentaires, catégories de salariés spécifiques)
  • Gestion et clôture des congés
  • Le règlement des salaires

  AUTRES TRAITEMENTS ET ETATS.
  
  

  • L’édition des états de paie
  • Le livre et journal de paie
  • Le livre des entrées - sorties
  • L’édition des charges mensuelles ou annuelles à payer par caisse
  • Le transfert en comptabilité de l’écriture de paie
  • Les Liens Word : édition des contrats, attestation assedic, solde de tout compte, etc
  • Génération préparatoire de la DADS-U

  DOCUMENTS DE FIN D’EXERCICE.
  
  

  • La clôture de l’exercice.
  • Réouverture d’un nouvel exercice. Consultation de l’historique des salariés.

  MAINTENANCE.
  
  

  • Les opérations de sauvegarde et de maintenance du logiciel.
  • Le paramétrage des données de la paie
  • Les organismes sociaux.
  • La gestion des rubriques de paie..
  • Le traitement des bulletins de paie
  • La saisie des bulletins.
  • La gestion des événements salariés.
  • La gestion des régularisations de paie.
  • Le traitement des cas particuliers: Maladie, Congés payés, Suspension de contrat, Heures supplémentaires, Modification de données légales (taux, assiette...), La fin du contrat de travail.
  • Le règlement des salaires.
  • Le transfert en comptabilité de l’écriture de paie
  • L’édition des états de paie
  • Le livre de paie.
  • Le livre des entrées - sorties.
  • Le relevé des embauches.
  • La génération du fichier TDS

  
  
  

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