Master 1 Ressources Humaines et Communication

Commentaire sur Master 1 Ressources Humaines et Communication - Présentiel - La Défense - Hauts-de-Seine

• Objectifs
  Approfondir la connaissance du contexte dans lequel s'inscrit toute politique de ressources humaines et acquérir les méthodes d'analyse et la maîtrise des outils nécessaires à la mise en œuvre et au suivi de ces politiques.
• Dirigé à
  La formation est accessible soit * à bac+2, sur concours d’entrée. Le cursus se déroule sur 3 ans, Licence, Master 1 et Master 2 * à bac+4, sur concours d’entrée. Le cursus se déroule en 1 an et permet d’obtenir le Master professionnel.
• Diplôme
  Master 1 Ressources Humaines et Communication
• Contenu
  Master 1 Ressources Humaines et Communication:
  
  
  UE 1 - Démarches et méthodes d'analyse de l'information et de la communication (15 crédits - 160h)
  A. Méthodologie générale de la recherche en SIC : les démarches - 58h
  1 Les enquêtes en Sciences sociales
  
      * Sociologie des organisations et de l'entreprise
      * Psychosociologie
      * Le cas des SIRH
      * Sémiologie
      * Ethnologie de l'entreprise
  
  B. Méthodologie générale de la recherche en SIC : les méthodes - 46h
  
      * Méthodologie d'enquête qualitative
      * Méthodes d'enquête quantitative et statistiques
      * Méthodes de développement en Ressources Humaines/approche générale/outils innovants
      * Etudes / Analyse d'image
  
  C. Analyses économiques et financières - 46h
  
      * Economie
      * Gestion financière
      * Bilan social et indicateurs RH
  
  D. Conduite de la recherche appliquée- 10h
  
      * Méthodologie
  
  
  UE 2 - Spécialisation professionnelle : Ressources humaines et communication (15 crédits - 147h)
  A. Principes d'action RH - 39h
  
      * Compétences
      * Formation
      * Conduite du changement
      * Développement social - innovation
      * RH et organisation
      * Responsabilité sociale de l’entreprise
  
  B. Gestion du personnel - 54h
  
      * Administration du personnel
      * Recrutement
      * Paie et rémunération
      * Politique et outils de communication interne
  
  C. Rapports sociaux dans l'entreprise - 54h
  
      * Droit du travail
      * Problèmes de gestion sociale - Conférences
      * Management interculturel / Prise en compte de la diversité
      * Forum de recherche RH
      * Conférences métiers RH
  
  
  UE 3 - Information, communication et langages dans le monde contemporain (15 crédits - 80h)
  A. Enquête de terrain - 10h
  
      * Enquête de terrain avec dossier
  
  B. Langues vivantes et ouverture internationale - 70h
  
      * LV1 : Anglais
      * LV2 : Allemand ou Espagnol
      * Ouverture internationale
      * Stage de qualification ou séjour d'études à l'étranger
  
  
  UE 4 - Travail d'étude et de recherche appliquée (15 crédits - 12h)
  
      * Travail de recherche fondé sur l'élaboration d'une problématique et l'observation d'une situation professionnelle ou l'analyse de corpus.
  
  Combien coûtent les études ?
  Si vous êtes en formation initiale, les droits universitaires constituent l'essentiel de vos frais de scolarité : entre 150 et 300 € selon le cursus choisi (et hors sécurité sociale et mutuelle). Il faut ajouter les frais d'inscription au concours d'entrée (65 euros en 2007).

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