Master 2 Management des Ressources Humaines, Spécialité Fonction Ressources Humaines

Commentaire sur Master 2 Management des Ressources Humaines, Spécialité Fonction Ressources Humaines - Présentiel - Toulouse - Haute-Garonne

• Objectifs
  La spécialité Fonction Ressources Humaines est destinée à former des généralistes du domaine, aptes à occuper tout emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une entreprise ou d'une administration. Parcours Recherche - Accès au Doctorat Les deux spécialités du Master Management des Ressources Humaines(M2) permettent aux étudiants d'accéder au Doctorat de Sciences de Gestion en validant des UE spécifiques de formation à la recherche. Les étudiants désireux de poursuivre en Doctorat choisissent la spécialité du Master MRH (M2) correspondant à leurs compétences et à leurs orientations scientifiques.
• Dirigé à
  Bac + 4 Etudiants ayant validé les 60 crédits de la 1ère année du Master Management des Ressources Humaines Etudiants ayant validé 60 crédits d'une autre 1ère année de Master Gestion, aux titulaires d'une Maîtrise, d'un diplôme d'Ingénieur, d'un diplôme d' Ecole supérieure de commerce ou de tout autre diplôme jugé équivalent, après examen de leur dossier académique et réussite à un test de sélection.
• Diplôme
  Master 2 Management des Ressources Humaines, Spécialité Fonction Ressources Humaines
• Contenu
  Master 2 Management des Ressources Humaines, Spécialité Fonction Ressources Humaines
  
  Semestre 1
  
     
        UE 1 - Management des hommes et des équipes
     
        UE 2 - Droit social et relations professionnelles
     
        UE 3 - Audit social et Contrôle de gestion
     
        UE 4 - E-RH et communication interne
     
        UE 5 - Management international des ressources humaines
     
        UE 6 - Stratégie et changement organisationnel
     
        UE 7 - Management des rémunérations
     
        UE 8 - Projets tutorés
  
  Semestre 2
  
     
        UE 9 - Stage professionnel ou mémoire recherche
  
  La spécialité "Fonction RH" débouche également sur les carrières de chercheurs en RH. Les étudiants désireux de poursuivre vers un doctorat de sciences de gestion, doivent valider l'unité d'enseignement spécifique UE10 « recherche MRH » par substitution aux unités d'enseignement professionnelles UE2 ; UE4 ; UE8 et réaliser un mémoire de recherche (UE9).
  
   
        UE 10 - Recherche MRH

Autre formation en rapport avec gestion du personnel