MASTER Comptabilité Contrôle Audit - Semi-présentiel

Commentaire sur MASTER Comptabilité Contrôle Audit - Semi-présentiel - 5ème - Panthéon - Paris

• Objectifs
  Donner aux participants une vaste culture en contrôle et pilotage des organisations, leur permettant de maîtriser les concepts, les méthodes et les outils du contrôle de gestion et de l’audit. Développer la réflexion et le sens critique des participants dans le domaine des instruments de gestion ainsi que leur capacité d’adaptation.
• Dirigé à
  Peuvent intégrer la formation : les titulaires d’un Bac + 4 ayant au moins 36 mois d’expérience professionnelle DEPUIS l’obtention de leur diplôme ou au titre de la Validation des Acquis de l’Expérience, (décret 1985) les personnes justifiant de 3 années d’expérience (dans ce cas, les demandes sont soumises à l’appréciation d’une Commission). La procédure d’admission comporte : * • un examen approfondi du dossier d’inscription : formation et expérience professionnelle, * • la rédaction d’une note de synthèse (2 pages maximum dactylographiées) sur un sujet concernant l’entreprise, * • un entretien avec un jury.
• Diplôme
  MASTER Comptabilité Contrôle Audit
• Contenu
  MASTER Comptabilité Contrôle Audit
  
  La formation est programmée à temps partiel. Quelle que soit la programmation, les cours peuvent être pris en charge dans le cadre règlementaire de la formation professionnelle continue : Plan de formation, Congé Individuel de formation.
  - En journée sur 18 mois : de janvier 2008 à juillet 2009 18 séminaires de 3 jours (jeudi, vendredi et samedi)
  - En soirée sur 21 mois : d'octobre 2008 à juin 2010 les jeudis de 19 heures à 22 heures et une douzaine de samedis par an.
  
  La formation comporte
  
      * • Une simulation d’entreprise : afin d’assurer la cohésion de la promotion, la pratique d’un modèle de simulation est proposée aux participants en début de formation.
  
      * • 324 h de formation, réparties en 9 modules
  
      * • La rédaction et la soutenance d’un mémoire
  
  Programme
  
      * • Contrôle, Audit et Organisation
  
      * • Mesure de la performance
  
      * • Pilotage de la performance
  
      * • Audit et maîtrise des risques
  
      * • Management stratégique
  
      * • Audit et conception des systèmes d’information
  
      * • Analyse et pratique de l'entreprise
  
      * • Information comptable
  
      * • Analyse et évaluation financière

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