Master professionnel Domaine : Sciences humaines et sociales Mention : philosophie Spécialité : médiation dans les organisations

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Commentaire sur Master professionnel Domaine : Sciences humaines et sociales Mention : philosophie Spécialité : médiation dans les organisations - Présentiel - Poitiers - Vienne

  • Objectifs
    Ce master a comme objectif d?apporter une formation théorique de haut niveau, associée à une expérience de stage, pour les activités de médiation. Il comporte une dimension réflexive consistant à penser de façon critique et innovante le concept et la pratique de la médiation. Enfin il vise à couvrir un spectre large des pratiques de la médiation
  • Dirigé à
    Bac + 3 Pour le semestre 1 : Le Grade de licence et/ou validation d'acquis sont requis. Pour le semestre 3 : Le succès à la première année de Master (priorité étant donnée aux étudiants ayant suivi au semestre 2 le séminaire pratiques sociales) et/ou l'obtention d'une validation d'acquis, avec sélection sur dossier et après un entretien avec le jury. Possibilité de dispenses de stage ou d'UE en deuxième année de Master (semestre 3 et 4), pour les étudiants possédant une expérience professionnelle dans un secteur d'activité proche des activités et fonctions de médiation.
  • Diplôme
    Master professionnel Domaine : Sciences humaines et sociales Mention : philosophie Spécialité : médiation dans les organisations
  • Contenu
    Master professionnel Domaine : Sciences humaines et sociales Mention : philosophie Spécialité : médiation dans les organisations:


    Le master s'inscrit dans le prolongement des études de Licence en sciences humaines, mention philosophie. Mais la présence d'une spécialité Professionnelle Médiation dans les organisations est ouverte à toutes les mentions de sciences humaines et au-delà : lettres, droit. Il offre aux étudiants un savoir philosophique fondamental centré sur les questions de la Raison et de la Rationalité, sur les diverses approches philosophiques de la Pratique, entendue dans sa diversité et sur le thème des Conflits affectant aussi bien le statut de la rationalité que les pratiques. Son traitement repose sur la poursuite de l'étude et l'approfondissement de la tradition philosophique (histoire de la philosophie) et sur des approches en termes de grands champs de la philosophie: métaphysique, ontologie, morale, politique.

    Il se propose également d'examiner les domaines où les problèmes de la rationalité, de la pratique et du conflit sont plus spécifiquement investis relativement aux questionnements sur le monde contemporain. La mention "Philosophie" vise la culture de la rigueur dans la pensée, d'une capacité de lecture instruite et critique mise au service d'une réflexion inventive et d'une pratique de l'écriture que réalisent les deux mémoires de M 1 et M 2. La pratique de langues vivantes est un moment important de la formation.

    L'organisation du M1 en Y, permet d'anticiper une articulation entre un savoir théorique, conduisant au M2 Recherche et un infléchissement vers la pratique conduisant au M2 Professionnel, Médiation. En collaboration avec le Centre de Recherche sur Hegel et l'Idéalisme Allemand (CRHIA 6 EA 2626), cette formation vise l'initiation à la recherche (voir plus bas: compétences). Le Master apporte des bases solides et exigeantes pour ceux qui se destinent à la préparation de concours de recrutement de l'enseignement (IUFM, CAPES, Agrégation), de la fonction publique ou à des masters recherche ou des masters professionnels.Plus largement, les étudiants titulaires de cette mention peuvent prétendre acquérir une culture générale appropriée aux métiers de l'information, de la communication et de l'intelligence. Il peut, en ce sens,préparer aux métiers de journbalisme.

    Propres à la spécialité:
    Le master professionnel vise à donner aux étudiants des outils théoriques et une approche pratique (stage) pour acquérir des compétences de médiateurs ou des aptitudes à la médiation. Celles-ci reposent sur l'analyse des relations dans un collectif, l'exercice d'une veille des conflits et leur analyse, sur l'écoute, en se mettant à la place de tout autre, la circulation de la parole, la libération des capacités des acteurs à  trouver une issue à leurs conflits, la nécessité de promouvoir une attitude de réflexivité critique, la compréhension du mode de fonctionnement d'une institution, d'une entreprise, d'une organisation. Ces compétences supposent une bonne connaissance des savoirs en droit, communication, philosophie, psychologie sociale, expérimentation urbaine et médiation interculturelle, et du savoir faire issu de l'expérience de professionnels intervenants.  Ce master s'inscrit également dans le cadre d'une préparation aux métiers de l'intelligence, de la communication et de l'information.

    Compétences visées

    Communes à la mention :
    L'étudiant titulaire de la Mention Philosophie aura, au cours des semestres 1 et 2, consolidé ses connaissances en histoire et analyse de la constitution de la raison philosophique dans ses champs métaphysique, ontologique, logique, mathématique, pratique. Le semestre 2 présente en outre une structure en Y, offrant la possibilité de choisir entre des séminaires conduisant au Master recherche et conduisant au Master professionnel dans les semestres 3 et 4. Les semestres 1 et 2 proposent également une initiation forte à la recherche, grâce à la rédaction sur l'année d'un mémoire, à la participation à des journées « jeunes chercheurs » du Master (2 ou 3 dans l'année), à la participation des colloques, séminaires et journées d'études proposés par le Centre de recherche (CRHIA) et le Département. Les qualités d'écriture, d'analyse, de lecture et d'interprétation des textes, d'argumentation et d'articulation du savoir avec des problématiques contemporaines sont les compétences qu'il s'agit de cultiver. La pratique des langues vivantes (anglais et allemand) et des langues anciennes sera organisée et/ou soutenue.
    Les compétences sont celles qu'apportent un bon cursus en Licence de philosophie (majeure ou mineure), une,  bonne connaissance de l'histoire de la philosophie, la pratique de l'argumentation, l'analyse des textes et des problèmes, la maîtrise des concepts fondamentaux de la philosophie, la démarche réflexive et critique. Dans la mesure où le M1 offre des séminaires à des étudiants titulaires de la mention Sciences humaines, quelles que soient les mentions, la mention conçoit ses enseignements comme étant accessibles à ces étudiants.

    Spécialité Professionnelle :
    il s'agit d'acquérir les moyens critiques pour analyser le fonctionnement d'une « organisation » pour y exerçer une fonction de « veille » des dysfonctionnements et des crises.Anticiper les évolutions et les transformations des organisations en analysant leurs effets sur les conditions de travail des salariés (modification et amélioration des représentations, des statuts et des rapports avec l'organisation et avec les autres acteurs).Egalement, analyser des situations de crises (blocages, conflits) dans les organisations, tant au plan des structures,de la communication, de la parole que des activités. Mettre en œuvre des capacités d'écoute et de circulation de la parole, de sollicitation des compétences individuelles des acteurs et de l'intelligence collective du groupe.Etre capable de construire les conditions de délibération et de prise de décision rationnelle par les acteurs eux-mêmes.Jouer le rôle de « facilitateur » dans la mise en œuvre de projets mobilisant les acteurs. Faire émerger le "commun",faire droit à l'éthique.

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