Objectifs
Former les responsables et cadres d'entreprise à :
Assumer des responsabilités managériales au niveau international,
Gérer des processus d'internationalisation (aspects financiers, techniques, fiscaux et juridiques),
Développer la dimension transfrontalière de leur entreprise avec l'inter culturalité comme moteur de réussite,
Intégrer la dimension de globalisation dans l'approche du marché local ou régional,
Négocier des contrats à l'étranger,
Assurer une mobilité professionnelle dans une autre langue ou culture professionnelle,
Gérer les conflits liés à l'internationalisation et à la négociation internationale,
Maîtriser les équipes et les Ressources Humaines au niveau international.