Mettre en place les Indicateurs de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) dans l'Entreprise

Commentaire sur Mettre en place les Indicateurs de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) dans l'Entreprise - Présentiel - 8ème -Élysée - Paris

• Objectifs
  -Appréhender les enjeux de la Responsabilité Sociale et Environnementale -Connaître le cadre normatif et les référentiels permettant de construire un reporting de RSE -S'appuyer sur un référentiel pour élaborer un système d'indicateurs -Coordonner la mise en oeuvre du reporting -Auditer des résultats sociaux et environnementaux
• Dirigé à
  -Directeurs fonctionnels, cadres et toutes personnes chargées d'organiser un reporting de développement durable dans leur entreprise ou leur groupe -Directeurs et cadres opérationnels sollicités dans les filiales, les régions, les sites pour participer au reporting de développement durable de leur groupe
• Diplôme
  Mettre en place les Indicateurs de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) dans l'Entreprise
• Contenu
  Définitions et fondements:
  
      -Présentation du concept : définitions, principes, historique
  
      -Les principaux enjeux planétaires : économiques, environnementaux, sociaux
  
      -L'implication progressive des différents acteurs
  
      -La pratique du reporting annuel et son évolution
  
  Les référentiels:
  
      -Les référentiels internationaux : Global compact, agenda 21, GRI
  
      -GRI et approche systémique
  
      -GRI et normes (ISO 9001, 14001, OHSAS 18000)
  
      -GRI et NRE : recouvrement et différences
  
  Construire le reporting:
  
      -Enjeux et contenu du rapport annuel
  
      -Les indicateurs par domaine de responsabilité
  
      -Indicateurs applicables et pertinents
  
      -Construction et évolution du référentiel interne
  
      -Organiser le reporting
  
      -Le découpage et la modélisation de l'entreprise
  
      -Le périmètre de reporting et le taux de couverture
  
      -La logique de collecte, la logique de consolidation, les contrôles internes et externes

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