Prise de fonction managériale

Commentaire sur Prise de fonction managériale - Présentiel - 2ème - Bourse - Paris

• Objectifs
  - Découvrir les différentes dimensions du management
  - Maîtriser les fondamentaux de la fonction de manager
• Pratiques
  Fév 21 au 22 et 25 mars
  Mars 27 au 28 et 17 avril
  Avr 9 au 10 et 7 mai
• Dirigé à
  Toute personne amenée à prendre la fonction de manager
• Diplôme
  Prise de fonction managériale
• Contenu
  
      
        Cartographier les postes et les fonctions de son équipe
      
        Identifier le rôle et les missions du Manager grâce à la socio-dynamique
  
  Les différents modes de management
  
      
        Définir son style de management
      
        Adapter son style de management au niveau de compétence et de motivation de ses collaborateurs
  
  La fixation d’objectifs
  
      
        Établir des objectifs à court, moyen et long terme
      
        Transmettre les objectifs de façon claire (SMART)
  
  
  
  Parti pris pédagogique
  
  Analyse des besoins
  
  Réponse pédagogique adaptée : positionnement des stagiaires avant la formation
  
  Pédagogie active et participative
  
  Axée sur les échanges et les travaux pratiques avec comme cadre l’activité professionnelle des participants. Situations d’entraînement et d’évaluation adaptées
  
  Apports théoriques
  
  Remise d’un support participant avec des éléments de synthèse et des exercices pratiques pour continuer à se former à distance
  
  Journée de capitalisation des acquis
  
  Pour fixer et vérifier la mise en application des apprentissages (3 à 5 semaines après les 2 jours de formation)

Autre formation en rapport avec qualités de dirigeant